Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Μάθησης και Ανάπτυξης
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Μάθησης και Ανάπτυξης για να ηγηθεί της ομάδας μας στην ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών εκπαίδευσης που θα ενισχύσουν τις δεξιότητες και τις ικανότητες των εργαζομένων μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης, καθώς και στην αξιολόγηση των αναγκών εκπαίδευσης του οργανισμού. Θα συνεργαστεί στενά με τα ανώτερα στελέχη για να διασφαλίσει ότι οι πρωτοβουλίες εκπαίδευσης ευθυγραμμίζονται με τους στρατηγικούς στόχους της εταιρείας. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την παρακολούθηση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων εκπαίδευσης, καθώς και για την προσαρμογή τους ανάλογα με τις ανάγκες. Ο υποψήφιος θα πρέπει να έχει εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα να εμπνέει και να καθοδηγεί ομάδες.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και υλοποίηση στρατηγικών εκπαίδευσης.
- Αξιολόγηση αναγκών εκπαίδευσης του οργανισμού.
- Συνεργασία με ανώτερα στελέχη για ευθυγράμμιση πρωτοβουλιών.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση αποτελεσματικότητας προγραμμάτων.
- Προσαρμογή προγραμμάτων εκπαίδευσης ανάλογα με τις ανάγκες.
- Διαχείριση ομάδας εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Δημιουργία και διαχείριση προϋπολογισμού εκπαίδευσης.
- Εξασφάλιση συμμόρφωσης με κανονισμούς και πρότυπα.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε σχετικό τομέα.
- Εμπειρία στη διαχείριση προγραμμάτων εκπαίδευσης.
- Ικανότητα αξιολόγησης αναγκών εκπαίδευσης.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα καθοδήγησης και έμπνευσης ομάδων.
- Γνώση σύγχρονων μεθόδων εκπαίδευσης.
- Ικανότητα διαχείρισης προϋπολογισμού.
- Εμπειρία στη χρήση τεχνολογιών εκπαίδευσης.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση προγραμμάτων εκπαίδευσης;
- Πώς αξιολογείτε τις ανάγκες εκπαίδευσης ενός οργανισμού;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την ευθυγράμμιση των πρωτοβουλιών εκπαίδευσης με τους στόχους της εταιρείας;
- Πώς παρακολουθείτε και αξιολογείτε την αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων εκπαίδευσης;
- Ποιες είναι οι προκλήσεις που έχετε αντιμετωπίσει στη διαχείριση ομάδων εκπαίδευσης;
